accompagner DES COLLABORATEUR.ICES 
à devenir MENTORs

Contexte

En 2022, Eramet, acteur majeur de l'industrie minière et métallurgique, a souhaité renforcer son engagement sociétal en soutenant la jeunesse. Dans cette optique, l'entreprise a collaboré avec We Are One pour intégrer le programme de mentorat collectif POWAO. Ce programme vise à accompagner les jeunes de 18 à 26 ans en les connectant à des mentors issus du monde professionnel.

Chiffres clés

15

Collaborateur.rices engagé.es, Dont 5 membres du COMEX

60

Mentorés par un.e mentor ERAMET

500

Jeunes fragilisé.es ont bénéficié du programme dans son ensemble

NOS MISSIONS

We Are One a accompagné Eramet dans son intégration au programme POWAO en :

●  Sensibilisant les collaborateurs d'Eramet aux enjeux du mentorat collectif et à l'importance de l'accompagnement des jeunes.

●  Formant les mentors volontaires aux méthodes d'accompagnement en collectif, favorisant l'échange et le partage d'expériences.

●  Facilitant la mise en relation entre les mentors d'Eramet et les groupes de jeunes, assurant un suivi tout au long du programme des groupes engagés

NOTRE IMPACT



● Les mentors d'Eramet ont pu partager leur expertise et leur réseau, offrant aux jeunes des perspectives professionnelles enrichissantes tout en apprenant sur eux-mêmes et sur la jeunesse de leur pays et ses enjeux

● Les jeunes mentorés ont développé leur confiance en eux, leurs compétences professionnelles et ont élargi leur réseau.
● Eramet a renforcé son engagement sociétal, contribuant activement à l'insertion professionnelle des jeunes.

Témoignages

Virginie de chassey

Directrice du Développement Durable et de l'Engagement d'Entreprise d'Eramet

NOS ETUDES DE CAS


Elargir la zone de confort des étudiant.es
#ProgrammeTransfoPerso

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Former aux soft skills les alternant.es d'Ada Tech
#FormationSoftSkills

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Catalyser l'engagement RSE des étudiants en interne
#SeminaireAImpact

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